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Cómo Castilla-La Mancha potencia la Formación Profesional Dual en sectores clave para el desarrollo económico

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Cómo Castilla-La Mancha potencia la Formación Profesional Dual en sectores clave para el desarrollo económico

Castilla-La Mancha ha apostado de forma decidida por la Formación Profesional Dual como palanca de desarrollo económico y mejora del empleo en la región. Con un impulso claro a sectores estratégicos, esta modalidad educativa se consolida como una herramienta eficaz para responder a las necesidades del tejido empresarial y mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

¿Qué es la Formación Profesional Dual?

La Formación Profesional Dual combina la formación teórica en centros educativos con la formación práctica en empresas. Es un modelo que permite a los estudiantes adquirir experiencia laboral real desde el inicio de su formación, favoreciendo su integración en el mercado laboral.

Castilla-La Mancha apuesta por sectores estratégicos

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha identificado una serie de sectores prioritarios para promover la Formación Profesional Dual. Estos sectores están alineados con las demandas del mercado y las oportunidades de crecimiento económico en la región.

Áreas clave de enfoque

  • Industria agroalimentaria: vital para la economía regional, con alta demanda de personal cualificado.
  • Sanidad y atención sociosanitaria: con una necesidad creciente de profesionales técnicos especializados.
  • Energías renovables: como motor sostenible que requiere nuevos perfiles técnicos.
  • Logística y transporte: sectores en expansión, especialmente en zonas estratégicas como la provincia de Toledo.
  • Transformación digital: impulsando perfiles relacionados con la tecnología, el Big Data y la ciberseguridad.

Datos y cifras que respaldan el crecimiento

Durante el último año, la comunidad autónoma ha aumentado significativamente el número de plazas ofertadas en modalidad Dual. Se han puesto en marcha programas conjuntos con empresas líderes del territorio y se han reforzado las ayudas a centros educativos para mejorar la coordinación entre educación y empresa.

  • Más de 3.500 alumnos matriculados en FP Dual en el curso actual.
  • 313 proyectos aprobados que involucran a empresas locales en el proceso educativo.
  • Colaboración con más de 800 empresas en toda la región.

Beneficios de la FP Dual para estudiantes y empresas

Para los estudiantes

  • Mayor empleabilidad: el 70% encuentra empleo antes de seis meses tras la formación.
  • Experiencia real: aprenden en entornos laborales desde el primer año.
  • Adaptación a la demanda empresarial: formación centrada en competencias prácticas.

Para las empresas

  • Captación de talento desde fases tempranas de formación.
  • Participación activa en la formación de sus futuros empleados.
  • Adaptación curricular a necesidades específicas del sector.

Un modelo educativo orientado al futuro

Castilla-La Mancha se posiciona así como ejemplo en la apuesta por un modelo educativo práctico e innovador. La Formación Profesional Dual no solo mejora la empleabilidad de los jóvenes, sino que también contribuye al fortalecimiento de sectores estratégicos para el crecimiento sostenible de toda la comunidad autónoma.

Conclusión

La Formación Profesional Dual en Castilla-La Mancha está demostrando ser una herramienta clave para impulsar la economía regional y proporcionar oportunidades reales de empleo a los jóvenes. Con un fuerte compromiso institucional y una colaboración activa entre centros de formación y empresas, este modelo se consolida como una apuesta de presente y futuro.

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