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Oportunidades laborales para mayores de 45 años en Talavera: todo sobre el Encuentro por el Empleo 45+
El pasado jueves 21 de marzo, Talavera se convirtió en el epicentro del empleo senior con la celebración del Encuentro por el Empleo 45+. Este evento innovador tuvo lugar en Talavera Ferial y reunió a empresas y profesionales comprometidos con la inclusión laboral de personas mayores de 45 años, un colectivo que enfrenta importantes retos dentro del mercado de trabajo.
¿Qué es el Encuentro por el Empleo 45+?
El Encuentro 45+ es una iniciativa impulsada por la Fundación Santa María la Real, en colaboración con entidades públicas y privadas, para conectar a profesionales mayores de 45 años con empresas dispuestas a contratar talento senior.
Este evento gratuito ofreció un espacio de diálogo, formación e inspiración centrado en mejorar la empleabilidad de quienes llevan más de cuatro décadas de experiencia vital y profesional.
Objetivos principales del evento
- Aumentar la visibilidad del colectivo senior ante el tejido empresarial.
- Fomentar la contratación de personas mayores de 45 años en situación de desempleo.
- Desmitificar prejuicios sobre edad y productividad.
- Aportar recursos que mejoren la empleabilidad de los asistentes.
Actividades destacadas durante el evento
El Encuentro 45+ contó con una agenda repleta de actividades diseñadas para fomentar el contacto entre personas demandantes de empleo y empresas.
Zonas y recursos disponibles
- Charlas motivacionales: Historias de superación y reinvención profesional.
- Talleres prácticos: CV moderno, entrevistas, Marca Personal, LinkedIn y más.
- Zona de stands de empresas: Espacios donde entregar el CV y conversar directamente con representantes de RRHH.
- Acompañamiento especializado: Técnicos de orientación laboral estuvieron disponibles para ofrecer asesoramiento gratuito.
Empresas participantes y oportunidades reales
Más de una treintena de empresas y entidades sociales se dieron cita en el evento, como Grupo Oesía, Würth España, Grupo IMF, Leroy Merlin, Fundación Cibervoluntarios, YMCA Talavera y otras plataformas de empleo y formación.
Estas entidades estuvieron recogiendo currículums y ofreciendo información sobre vacantes reales de empleo en sectores como la industria, logística, comercio minorista, atención sociosanitaria, tecnología y más.
Importancia del Talento Senior
Con esta iniciativa se refuerza el mensaje de que el talento no tiene edad. Las personas mayores de 45 años cuentan con experiencia, compromiso y habilidades valiosas para el mercado laboral actual.
Además, el evento puso sobre la mesa la urgencia de combatir la discriminación por edad o “edadismo”, dando ejemplo de cómo las empresas pueden beneficiarse del equilibrio generacional y la diversidad en sus equipos.
¿Qué sigue después del Encuentro 45+?
Tras el impacto positivo del evento en Talavera, se espera que otras ciudades se sumen a esta iniciativa transformadora para el empleo senior. Además, muchos de los participantes recibirán seguimiento por parte de los organizadores para continuar su proceso de búsqueda de empleo con éxito.
Conclusión
El Encuentro por el Empleo 45+ en Talavera no solo conectó personas con empleo, sino que dio voz a un colectivo frecuentemente olvidado: el de los mayores de 45 años en búsqueda activa de trabajo. Talavera se posiciona así como una ciudad comprometida con la inclusión laboral y la justicia social.
Si perteneces a este grupo de edad o conoces a alguien que busca oportunidades, sigue de cerca iniciativas como esta y recuerda: la experiencia también es un valor y merece ser reconocida en el mundo laboral.
Para más información, puedes leer el artículo completo en Covertalavera: clic aquí.
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