Satse reclama el abono completo de las pagas extra para el personal sanitario en Castilla-La Mancha
El Sindicato de Enfermería Satse ha reclamado el pago íntegro de las pagas extraordinarias al personal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), una reivindicación constante que busca la equiparación salarial con otras comunidades autónomas y el reconocimiento justo al trabajo del personal sanitario.
Una exigencia histórica del sector sanitario
Satse ha denunciado que, desde hace más de una década, el personal del SESCAM no percibe el 100% del salario correspondiente en las pagas extraordinarias. Esta situación viene afectando especialmente a los conceptos retributivos como el complemento específico y el complemento de destino, dos partes importantes del salario que se ven mermadas en las pagas adicionales.
¿Qué implica esta reclamación?
El sindicato exige al Gobierno regional que se corrija una injusticia que afecta directamente al bolsillo de miles de profesionales sanitarios. Esta actualización supondría no solo el reconocimiento salarial, sino también una medida de motivación y retención del talento en la sanidad pública de la región.
Impacto en el personal sanitario
Según Satse, el personal sanitario está sufriendo una discriminación retributiva respecto a otros empleados públicos y a compañeros de otras comunidades. Esta situación genera una clara desventaja y provoca que muchos profesionales busquen empleo en lugares donde las condiciones laborales y económicas son más favorables.
- Desigualdad retributiva: No se cobra el total del complemento específico ni del de destino en pagas extra.
- Fuga de profesionales: Castilla-La Mancha pierde personal cualificado hacia otras regiones.
- Motivación laboral en riesgo: La falta de reconocimiento económico afecta negativamente al desempeño profesional.
Satse exige una solución inmediata
El sindicato ha urgido al Gobierno de Castilla-La Mancha a tomar medidas inmediatas y efectivas para corregir esta situación injusta. Satse recuerda que otras comunidades autónomas ya han implementado esta medida, lo cual refleja la posibilidad real de aplicar una solución en la región.
Asimismo, se exige que el pago completo de las pagas extraordinarias se incluya de forma oficial en los presupuestos del próximo ejercicio, garantizando así el derecho de los profesionales sanitarios a recibir una retribución justa y completa.
Compromiso con la sanidad pública
Desde Satse también se recuerda que esta reivindicación está enmarcada dentro de una lucha más amplia por mejorar las condiciones laborales de las enfermeras y fisioterapeutas, unas categorías fundamentales para el correcto funcionamiento de la sanidad pública regional.
Conclusión
La exigencia del sindicato Satse para el abono completo de las pagas extra al personal sanitario del SESCAM es una llamada de atención a las autoridades regionales. Es hora de dignificar el trabajo de quienes cuidan de nuestra salud con condiciones laborales justas y retribuciones acordes.
Si Castilla-La Mancha desea retener y motivar a su capital humano sanitario, deberá dar prioridad a esta legítima demanda y equiparar a sus profesionales con el resto de comunidades españolas.
